当初为了我家宝贝女儿我毅然的辞去了资讯业的高额薪水只求一份稳定离家近的工作的确我找到了现在这份工作当时应徵的是公司的结帐会计本身会计系毕业的我做的很得心应手当时薪水不到三万元不过我做的很开心因为在这里没什么压力让我有多余的精神去照顾我的女儿然而好景不长随着时间过去我的工作一点一滴的在增加老闆要我去学电脑绘图要我做公司电脑维修师ISO的稽核员让我的时间一点一点的被佔据去年十二月份公司又叫我接公司总採购这次我有提出薪水的事公司也答应我会帮我调整薪水1/5领薪水时我在加给上看到调薪金额是1500???我真的不知该说什么???我真想跟老闆说我不想接了为了这1500元我的时间完全被佔死了每天加班每天累的要死结果最后公司只是如此敷衍我?我今天想跟老闆说:我宁愿不要这些加给一个月给我2万元的薪水我就只做会计什么都不做真的自己好像没人要的廉价劳工哦
PS公司很大连工厂有300多人也赚了不少钱可是对员工这么苛??是不是我对公司没有利用价值呢??所以公司才会如此对待我???
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妈妈，虽然你很不平衡，可是这是外界的常态吔！公司忙，员工就会被操，除非找公司业务不太忙的工作，可是又会有饭碗不保的危险。
应该不是你对公司没有利用价值，反而是公司觉得你的能力很好，在本身工作有余力之后，才又一直派工作给你，现在反而是你工作若太劳累，是不是会影响到家庭呢？
我就是觉得已经影响到家庭了让我很吃力薪水又那么少让我更无力
所以妳是希望调薪的是吗?
那就要想一些能调薪的方法,都试过了，用过了
公司也调了，就忍一忍吧！
３万元对家庭不无小补，虽然妳只想做２万的轻鬆工作
可是那种工作也不会要已婚的女性（大多是刚出社会的妹妹）
多的是离职后找不到工作的已婚女性！真的，别轻易离职！
我也是做资讯的,
一开始在软体公司很忙啦 又累, 常要加班, 薪水也不算多,
现在在user 单位, 还好耶 每天几乎都可以準时下班, 薪水又高,
工作量还算ok, 大概只有以前的一半, 一天花不到2/3的时间就做的完了,
根本没必要加班, 还可以上网闲聊
如果我是版妈我会换工作耶!!!
如果你有能力, 不用怕找不到工作啦!!!
那跟当初你未换工作年的时间不是差不多吗?
但是薪水却少很多
与其每天都要加班,还不如原来的工作
至少薪水高很多
可见是妳老闆知道妳的"专长"而多加利用的
与其如此还不如另找工作
我深有同感 不只被当廉价劳工 有时还被当清洁工呢!
一个 工作环境大家都希望能够常居久安
可是有时候真的觉得 不管资方劳方互相协调达到最佳的搭配 大家工作赚钱的开心 不是很好吗? 员工努力老闆提供相当的报酬也是合理 可是没有远见的人太多 资方压榨劳方 劳方抗争资方 其实双方都没得到好处
现在的公司都是这样吧
我家把拔也每天加班
工作时间应徵时说是08:30-17:30
但从没正常下班过
一定都做到18:30的
最近公司CASE多
还常常到晚上11-12点
迟到要扣钱
这些超时工作
都叫责任制
不叫加班
这才闷吧
我真的觉得老闆真的很会算把我们这些廉价劳工利用到极点公司赚饱了荷包我们这些劳工还是一样苦哈哈我只求稳定不需要高薪我现在做的工作和薪水比较后真的让我很无力我这几天会跟老闆谈如果谈不好大概就一拍二散了吧唉