我也进来六年了考绩虽平平但职等真难昇也许遇不到贵人吧唉

也跟妳一样正常上下班,薪水还好所以啰平稳过下去啰

我先生的公司的考积是用轮流的,

第一顺位,是主管的红人

第二顺位,就是用轮的,可能好几年才能轮到一次甲等吧,因为第一顺位的人实在佔去太多名额了!

我连自己的考评到底好不好都不知道,虽然职等比其它同事高,

但做的事永远比别人多

组长对我特别偏爱,永远只会说我多少事情没有做

或是又做错了多少事??责怪多鼓励无,说到现在我的自信都快没了

要不是在这里久了(工读生到现在已经7年了),同事都很照顾我

我真怕我会撑不下去

我只能对自己说:加油吧总有一天他会看到的

上个月我刚回覆职业妇女的工作

目前工作不忙但是心理压力是有的

离开那么多年，以前同行业的早已是资深工程师

而我才挂三级工程师

有时会感慨有时又感觉自己这样转换生涯反而人生更有趣

各位会不会觉得孩子还在学龄前时特别累

我家哥哥小二了很多是都会变的比较简单

我希望孩子成为工作的助力而非阻力

他们愈大愈能理解妈妈的辛苦愈能分担家事

也应该愈知道自己的功课需自己负责

各位妈妈一起加油吧！

我也是刚回职场的新手妈妈,虽然是挂资深工程师,但主管换人了,所有的一切都跟我在时不相同了,所以超不适应的

主管有给我新的工作职掌但内容大不相同且超出许多,虽然今年没有考绩问题,但明年呢,会是怎样的考绩呢???????

我也是这样,但我不在乎

因为我的重心早已变成孩子了

能準时上下班又有ok的薪水,我就满意了

老闆很好心,常提醒我早已失去竞争力了

小心哪一天被外包,派遣,资遣

中年失业更惨

但是此时此刻,我真的只想好好陪陪我的孩子

不能全心全意当个好妈妈已经够令我内疚了

有时候真是遇人不淑

也有多时候是自己能力不足

或许把责任推到别人身上，自己会比较轻鬆，但却会让自己不进反退

我的老闆是个大男人主义,加上我生完孩子,常常还会说,现在阿XXX的重心都会放在孩子身上,所以,酱子就该满足了,也好啦,上下班ok,薪水还ok,算了,为了钱,就这样吧

我也是这样,但我不在乎

因为我的重心早已变成孩子了

能準时上下班又有ok的薪水,我就满意了

我非常赞同我也是这样的人

真的不在乎考绩啰

我都準时下班主管酸我说没人那么準时的吧

我也装做听不到

我进公司三年

每年都是C级

事情也都是做些打杂的工作

但是我的重心已在家庭孩子身上啰

看到一些同事耍尽心机在往上爬

会觉得他们很可怜

希望我不要成为那样的人

粗茶淡饭也是另一种人生呀

我九十四年不知道为什么考绩丙等

主管并没有告诉我我的等级

是我在同事九五年二月收到考绩奖金而我没有的时候才知道

主管也没有主动约谈我 让我觉得很呕

所以九五年我一值乖乖的再工作

虽然生完小孩两头忙 实在是分身乏术

我还是苦力硬撑下来了

结果前两天 被一个小主管骂:{你来三年是白来了}

我脑袋都快要爆炸了

我已经很尽心尽力在工作了

今年该不会又给我吃饼乾吧

那我就得捲铺盖走人了耶

好惨真希望不要

不然我会没钱养小孩啊!!

加油,3Q

我觉得考评真的是个很"主观"的东西说

之前上班 公司还要求同事互相打考评(占60%)

主管再审核后再打考评(占40%)

你想想要是平常不跟同事打好交情

这考评能看吗!?

所以如果没有很齐备的打考评标準

出来的考评成绩 还是不要太放在心上了

(不过要是牵扯到年终实在会很气><)